Администрация

Карта рисков нарушения антимонопольного законодательства (комплаенс – рисков) в администрации муниципального образования Славянский район на 2024 год


Выявленный риск

(ссылка на нарушение законодательства)

Описание

риска

Уровень риска

Причины, условия  возникновения риска

Наличие (отсутствие) остаточного риска

Вероятность повторного возникновения риска

 

Мероприятия по минимизации

и устранению риска

1. Принятие актов и (или) осуществление действий (бездействие), которые приводят или могут привести к недопущению, ограничению, устранению конкуренции, за исключением предусмотренных федеральными законами случаев принятия актов и (или) осуществления таких действий (бездействия)

 

 

1. Необоснованное препятствование осуществлению деятельности хозяйствующий субъектов

 

2. Предоставление хозяйствующему субъекту доступа к информации в приоритетном порядке

 

3. Создание дискриминационных условий

4. Предоставление муниципальной преференции

 

5. Дача хозяйствующим субъектам указаний о приобретении товара, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ

Существенный

1.Загруженность специалистов

 

2.Недостаточная координация со стороны руководства

 

3.Недостаточный уровень квалификации специалистов

Отсутствует

Низкая

1. Проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов

 

2. Проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов

 

3. Обучение сотруд-ников

2. Нарушения при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд путем утверждения заявок на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами (электронный аукцион, электронный конкурс, электронный запрос котировок), определения содержания извещений о проведении конкурентных закупок, повлекшие нарушение антимонопольного законодательства

 

 

1. Включение в описание объекта закупки требований и указаний в отношении товарных знаков, знаков обслуживания, фирменных наименований, патентов, полезных моделей, промышленных образцов, наименование места происхождения товара или наименование производителя, требований к товарам, информации, работам, услугам при условии, если такие требования влекут за собой ограничение количества участников

 

2. Нарушение определения и обоснования начальной (максимальной) цены контракта

Низкий

1. Недостаточный уровень текущего контроля закупочной деятельности

 

2.Взаимодействие сотрудников, ответственных за проведение торгов, участвующих в процедуре определения подрядчика, поставщика, исполнителя по муниципальным контрактам с хозяйствующими субъектами

 

3.Отсутствие достаточной квалификации сотрудников

 

4.Высокая нагрузка на сотрудников

Отсутствует

Низкая

1. Обучение сотрудников

 

2. Пропорциональное распределение  должностных обязанностей между сотрудниками

 

 

3. Обеспечение работы совещательных органов, комиссий, принимающих решения (рекомендации) о предоставлении муниципальной поддержки; проведение конкурсов  на получение грантов, субсидий

 

 

Создание дискриминационных или преимущественных условий для отдельных категорий хозяйствующих субъектов

Незначительный

1. Недостаточный уровень текущего контроля

 

2. Отсутствие достаточной квалификации сотрудников

 

3.Высокая нагрузка на сотрудников

 

Отсутствует

Низкая

1. Обучение сотрудников

 

2. Пропорциональное распределение  должностных обязанностей между сотрудниками

4. Заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, не закрепленного на праве хозяйственного ведения или оперативного управления

 

Структурное подразделение: управление по муниципальному имуществу и земельным отношениям

1.Формирование документации с нарушением антимонопольного законодательства

 

2. Ослабление контроля за сроками проведения конкурса

 

3. Недостаточное информирование

Низкий

1.Загруженность специалистов

 

2.Недостаточная координация со стороны руководства

 

3. Недостаточный уровень квалификации специалистов

Отсутствует

Низкая

1. Обучение сотрудников

 

2. Пропорциональное распределение  должностных обязанностей между сотрудниками

 

 

22 января 2024, 10:45 / Просмотров: 93

Поиск по сайту

Популярные услуги в вашем регионе

Вакансии

Вакансии

Сведения о вакантных должностях государственной службы
Разработано в АЛЬФА Системс