Администрация

Информирование службы занятости населения

Центр занятости населения Славянского района напоминает работодателям о необходимости выполнения требований закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Работодателям необходимо информировать службу занятости населения в особых случаях: ликвидация, сокращение, приостановка производства, введение режима неполного рабочего дня (недели).

При принятии решения о ликвидации организации, либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в центр занятости населения, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в центр занятости населения в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Работодатели могут получить консультацию и обратиться по вопросам взаимодействия в ГКУ КК «Центр занятости населения Славянского района» по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, 207, кабинет №5, (телефон +7 (86146) 4‑00-56).

 

5 февраля 2021, 13:17 / Просмотров: 222

Поиск по сайту

Популярные услуги в вашем регионе

Вакансии

Вакансии

Сведения о вакантных должностях государственной службы
Разработано в АЛЬФА Системс