Администрация

Новое отраслевое тарифное соглашение ЖКХ

В краевой администрации заключено отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве, топливно-энергетическом комплексе и сфере бытового обслуживания населения Краснодарского края на 2017-2019 годы.

Данное Соглашение является правовым актом, регулирующим взаимоотношения между органами исполнительной власти, объединением работодателей, организациями  жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, наземного городского электротранспорта, сферы бытового обслуживания населения и другими  организациями, осуществляющими свою деятельность в сфере жизнеобеспечения населения края, устанавливающим условия и размеры оплаты труда, социально-трудовые гарантии для работников.

Данным соглашением с 1 января 2017 года установлена минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда:

в организациях коммунального водоснабжения и водоотведения, по эксплуатации и ремонту лифтового хозяйства, дорожно-мостового хозяйства; ремонтно-строительных организациях, осуществляющих капитальный ремонт жилищного фонда - 8435,3 руб.;

в организациях коммунального электроснабжения, теплоснабжения - 9640,3 руб.;

на мусороперерабатывающих и мусоросжигательных заводах, мусороперегрузочных станциях, полигонов захоронения твердых бытовых отходов; в организациях похоронного дела; ремонтно-строительных подрядных, управляющих и других организациях, оказывающих подобные услуги; в организациях по механизированной уборке, санитарной очистке, благоустройству и озеленению муниципальных образования -7832,7 руб.;

в организациях банно-прачечного хозяйства; в организациях гостиничного хозяйства и осуществляющих прочие виды деятельности в ЖКХ - 7531,5 руб.;

в прочих организациях - 7531,5 руб.;

в организациях сферы бытового обслуживания населения и ремесленников - 10072 руб.

Установленные минимальные уровни доплат и компенсационных выплат в следующих размерах:

за работу в ночное время в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада);

за работу с вредными и(или) опасными условиями труда не ниже 5 процентов тарифной ставки (оклада);

за работу по графику с разделением смены на части - не менее 30 процентов тарифной ставки за отработанное в смене время;

за руководство бригадой бригадирам из числа рабочих, производителям работ, не освобожденным от основной работы,- не менее 10 процентов тарифной ставки (или фиксированный размер) и другие.

Настоящее Соглашение распространяется на всех работников и работодателей организаций отраслей жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, наземного городского электротранспорта, сферы бытового обслуживания населения и других организаций, присоединившихся к соглашению.

17 февраля 2017, 09:32 / Просмотров: 1879

Поиск по сайту

Популярные услуги в вашем регионе

Вакансии

Вакансии

Сведения о вакантных должностях государственной службы
Разработано в АЛЬФА Системс