Администрация

Продлен срок действия Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 августа 2024 года № 9-1 продлен срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы (в редакции решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.01.2022 № 1-1) на три года (2025-2027 годы).

Напоминаем, что размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

C 1 января 2024 года минимальная заработная плата (МРОТ) в Краснодарском крае составляет 20204,1 (двадцать тысяч двести четыре) рубля 10 копеек (рассчитан путем умножения МРОТ в целом по Российской Федерации на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05).

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с первого числа года, следующего за годом его принятия.

С целью обеспечения реального содержания заработной платы целесообразно проводить опережающую на период действия соглашения индексацию размера минимальной заработной платы не менее чем на 10%.

28 августа 2024, 11:45 / Просмотров: 74