С 01.01.2015 статья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за незаключение с работниками трудовых договоров или подмену их гражданско-правовыми. Причем за повторное нарушение директора дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет, а фирму оштрафуют на сумму от 100 000 до 200 000 руб. Напоминаем, что с 01.01.2014 во всех трудовых договорах в общем порядке необходимо отражать условия труда на рабочем месте.
Помимо этого, в КоАП РФ включена новая статья 5.27.1. Она предусматривает ответственность за нарушение требований охраны труда.
На сегодняшний день статья 5.27 КоАП РФ охватывает все нарушения по охране труда и предусматривает штрафы:
- должностные лица и ИП - от 1000 до 5 000 руб.;
- юридические лица - от 30 000 до 50 000 руб.
- Кол-во просмотров:
- 1227
