Администрация

Субсидии работодателям

Согласно приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» Социальный фонд работодателям предоставляет субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 000 рублей по одному рабочему месту. Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается: оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида; дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид; оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места. Далее служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может прийти к работодателю, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

Для оформления компенсации работодателю необходимо до приема на работу нового работника вышеуказанной категории обратиться в филиал государственного казенного учреждения Краснодарского края в Славянском районе по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, д. 207, кааб. № 1 , тел.: +7(86146)4-00-41

10 июня 2025, 10:25 / Просмотров: 62