Администрация

Трудоустройство инвалидов - социально-значимое дело!

Инвалиды - одна из самых незащищенных категорий граждан. В Славянском районе проживает около 3000 неработающих инвалидов трудоспособного возраста.

В целях содействия в обеспечении занятости инвалидов действует государственная программа Краснодарского края «Содействие занятости населения». В рамках данной программы в муниципальном образовании Славянский район реализуются мероприятия по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, прежде всего граждан с ограниченными возможностями. В числе мероприятий: психологическая поддержка, профессиональная ориентация с целью выбора сферы деятельности,  организация временных и общественных работ для инвалидов, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным профессиям на рынке труда и другое.

Основа социальной адаптации инвалидов - их вовлеченность в трудовую деятельность.

Отрадно, что в муниципальном образовании Славянский район есть работодатели, которые участвуют в реализации программ активной политики занятости населения и создают условия для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Благодаря активному содействию работодателей, в 2024 году 13 граждан с ограниченными возможностями нашли свое рабочее место. Социальную ответственность в вопросах трудоустройства инвалидов проявили руководители следующих предприятий (учреждений) района: МАДОУ детский сад комбинированного вида № 1 (заведующий Артюхина Я.А.); Черноерковский  филиал ФГБУ «Управление «Кубаньмелиоводхоз» (директор Снустиков В.Г.); МАОУ СОШ № 17 (директор Шестак Э.А.);  ООО «Биофарм- Аптека» (директор Маяковский А.А.); ООО «Славянск ЭКО» (генеральный  директор    Агаджанян  К.Р.); ООО «Славянский консервный комбинат» (генеральный    директор     Степанян А.А.);          ООО «Имбиан Лаб» (генеральный директор Осипова В.В.);                        МКУ "Протокский центр" (директор Пивоваров С.А.).

В рамках выполнения установленных квот в 2024 году на предприятиях района работало 288 инвалидов, а 19 работодателей района перевыполняют установленные квоты. Число таких работодателей по сравнению с 2023 годом выросло в 2 раза.

Работодатели, оказавшие содействие в трудоустройстве инвалидов, служат хорошим примером для   других предприятий и организаций района.   Общими усилиями можно решить важную задачу - трудоустройство граждан, которые остро в этом нуждаются.

28 ноября 2024, 16:49 / Просмотров: 144