Администрация

Изменения в трудовом законодательстве

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 года  № 887 « Об  особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»  продлен срок уведомления работника о переходе на электронные трудовые книжки. Пунктом 2 данного постановления установлено, что предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» уведомление осуществляется по 31 октября  2020 г. включительно.

Напоминаем, что изначально работодатели должны были проинформировать об этом своих работников в письменной форме до 30 июня. Определиться с выбором трудовой книжки работники должны до 31 декабря 2020 года.

В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, подавшему письменное заявление о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде при переходе на ведение электронной трудовой книжки, бумажную трудовую книжку работодатель выдает на руки работнику. Причем в трудовой книжке делается  об этом запись.

          Законом не предусмотрена возможность подачи работником повторного заявления о ведении трудовой книжки. При выдаче работнику трудовой книжки с внесенной в нее записью работодатель освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

         Работник, который выбрал трудовую книжку на бумажном носителе, имеет право передумать в будущем. Он снова подает работодателю заявление, но уже с просьбой вести его трудовую в электронном виде, в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ. При этом срок подачи такого заявления законом не ограничен.

Кроме того, если сотрудник до конца 2020 года не напишет никакого заявления вообще, нужно одновременно со сведениями о трудовой деятельности в электронной форме продолжать вести его трудовую книжку на бумаге. В этой ситуации у работника тоже есть право в любой момент передумать и подать работодателю письменное заявление о том, что хочет перейти на электронную книжку (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ).

26 июня 2020, 14:28 / Просмотров: 265