« Июль 2019
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Администрация

Совет депутатов

О районе

Государственные учреждения

Бюджет

Экономика

Административная реформа

Электронное правительство

Инвестиции

Жилищные программы

Курорты и туризм

Антинаркотическая комиссия

Антитеррорист-ая комиссия

Муниципальная служба

Виртуальная приемная

Новости

ОМВД по Славянскому району

Архивный отдел

Градостроительная деят-ть

Стандарт развит. конкуренции

Оценка регулир. воздействия

Контрольно-счетная палата

2 Июля, 2019  16:27

Лидеры ТОС поделились опытом

В Славянском районе эффективно работают органы территориального общественного самоуправления. По доброй традиции, при поддержке депутата Законодательного Собрания Краснодарского края Виктора Васильевича Чернявского, председатели районных органов ТОС ежегодно выезжают в г. Геленджик, где для них проводится методический семинар по деятельности ТОСов. В этом году общение тосовцев проходило с 29 июня по 1 июля на базе центра отдыха «Рассвет», где собрались 58 самых активных председателей ТОС городского и сельских поселений - квартальных, как привычно называют их жители.

Квартальные провели методический семинар по обмену опытом в решении вопросов местного значения, встретились с главой Славянского района Р.И Синяговским, председателем Совета района Г.В. Литовкой, главой города Славянска-на-Кубани А.Б. Берсеневым и заместителем главы района А.Г. Заволокой. Во время общения были подведены итоги совместной работы разных уровней власти и председателей ТОС в исполнении обращений жителей, решении вопросов благоустройства, создания комфортной жизненной среды и многих других вопросов, направленных на развитие территории поселений, определены основные задачи в работе тосовцев до конца 2019 года, отмечены лучшие органы территориального общественного самоуправления.


Председатели ТОС отметили, что при непосредственной поддержке депутата ЗСК В.В. Чернявского и главы Славянского района Р.И. Синяговского решаются многие вопросы в станицах и хуторах: ремонт дорог и тротуаров, установка детских и спортивных площадок, строительство и капитальный ремонт социальных объектов, создание комфортных условий для работы общественников в поселениях. Председатель ТОС х. Водного Богма И.Л. от имени хуторян выразила благодарность В.В. Чернявскому за помощь в строительстве нового клуба в Водном, который был открыт в июне этого года. Квартальные Анастасиевского сельского поселения поблагодарили главу района Р.И. Синяговского за установку систем кондиционирования в клубе и школе х. Прикубанского, отремонтированную дорогу от ст. Анастасиевской в х. Ханьков.

Р.И. Синяговский подчеркнул, что вопросы по созданию комфортной жизненной среды в нашем районе успешно решаются в сотрудничестве власти и жителей, и большую роль в этом играют лидеры ТОС. «Вместе мы занимаемся благоустройством, строительством ливнестоков, озеленением, устанавливаем детские и спортивные площадки. У нас многое получается. Администрации района и поселений благодарны вам за такую поддержку и взаимопонимание», - сказал Роман Иванович.
Также глава района рассказал квартальным о крупных социальных проектах, которые реализуются в этом году благодаря краевым и федеральным программам: построена и готовится к открытию новая школа на 825 мест, началась реконструкция Северного парка в Славянске-на-Кубани - здесь будут благоустроены территории для отдыха, прогулок, занятий спортом, высажены деревья, в станице Петровской скоро начнется строительство спорткомплекса, а в городе - центра единоборств.
Во время встречи квартальные задали немало вопросов о дальнейшем благоустройстве населенных пунктов, грейдировании дорог, улучшении водоснабжения в х. Прикубанском Анастасиевского сельского поселения, установке дополнительных игровых элементов на детской площадке в Таманском городке и многие другие. Все вопросы непосредственно касаются улучшения условий жизни людей и, как показывает опыт работы, будут  решаться совместно властью и жителями.
По словам лидеров ТОС, выездные методические семинары - это новые знания, полезный опыт, хороший стимул к дальнейшей эффективной работе.

Просмотров: 116 Печать