Администрация

Совет депутатов

О районе

Государственные учреждения

Бюджет

Экономика

Административная реформа

Электронное правительство

Инвестиции

Жилищные программы

Курорты и туризм

Антинаркотическая комиссия

Муниципальная служба

Виртуальная приемная

Новости

ОМВД по Славянскому району

Архивный отдел

Градостроительная деят-ть

Стандарт развит. конкуренции

Оценка регулир. воздействия

Контрольно-счетная палата

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы администрации муниципального образования Славянский район

В  соответствии с Федеральными  законами от 6 октября  2003  года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Законом  Краснодарского  края  от  8  июня  2007  года  № 1244-КЗ  «О муниципальной службе в Краснодарском крае», устанавливающими порядок организации муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих, руководствуясь Уставом муниципального образования Славянский район, объявляется конкурс на включение в кадровый резерв администрации муниципального образования Славянский район для замещения должностей муниципальной службы:

        

Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства управления жизнеобеспечения, транспорта и связи:

          Квалификационные требования:

         - высшее образование по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист», «Магистр  юриспруденции»,  «Бакалавр юриспруденции», либо по специальности «Строительство», квалификация «Бакалавр техники и технологии», либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», квалификация «Инженер»,  либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер», либо по специальности «Организация и безопасность движения», квалификация «Инженер по организации управления на транспорте»,  либо по специальности «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики», «Магистр экономики», либо по специальности «Экономика и управление», квалификация «Экономист-менеджер».      

         Требования к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

 

Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства управления жизнеобеспечения, транспорта и связи:

          Квалификационные требования:

         - высшее образование по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист», «Магистр  юриспруденции»,  «Бакалавр юриспруденции», либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», квалификация «Инженер»,  либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер», либо по специальности «Технология и предпринимательство», квалификация «Учитель технологии и предпринимательства»,  либо по специальности «Экономика труда», квалификация «Экономист», либо по специальности «Экономика и управление», квалификация «Экономист-менеджер», либо по специальности «Финансы и кредит», квалификация «Экономист», либо по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», квалификация «Экономист».      

         Требования к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

 

Ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства управления жизнеобеспечения, транспорта и связи:

          Квалификационные требования:

         - среднее профессиональное образование по специальности «Финансы (по отраслям)», квалификация «Финансист», либо по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», квалификация «Бухгалтер. Бухгалтер с углубленной подготовкой»,  либо по специальности «Менеджмент», квалификация «Менеджер», либо по специальности «Водоснабжение и водоотведение», квалификация «Техник»,  либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», квалификация «Техник-строитель», либо по специальности «Правоведение», квалификация «Юрист. Юрист с углубленной подготовкой», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Специалист по государственному и муниципальному управлению».      

         Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

 

Заместитель начальника управления жизнеобеспечения, транспорта и связи, начальник отдела топливно-энергетического комплекса:

          Квалификационные требования:

         - высшее образование по специальности «Теплоэнергетика», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии», либо по специальности «Тепловые электрические станции», квалификация «Инженер», либо по специальности «Энергетика теплотехнологий», квалификация «Инженер», либо по специальности «Электроснабжение», квалификация «Инженер», либо по специальности «Электрификация», квалификация « Инженер», либо по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист», «Магистр  юриспруденции»,  «Бакалавр юриспруденции»,  либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер», либо по специальности «Машины и аппараты химических производств», квалификация «Инженер-механик»,  либо по специальности «Механическое оборудование предприятий строительных материалов, изделий и конструкций», квалификация «Инженер-механик», либо по специальности «Экономика», квалификация «Магистр экономики», «Бакалавр экономики», либо по специальности «Финансы и кредит», квалификация «Экономист», либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация «Экономист-менеджер».      

         Требования к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.

 

Главный специалист отдела топливно-энергетического комплекса управления жизнеобеспечения, транспорта и связи:

          Квалификационные требования:

         - высшее образование по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист», «Магистр  юриспруденции»,  «Бакалавр юриспруденции», либо по специальности «Электрификация», квалификация «Инженер», либо по специальности «Энергомашиностроение», квалификация «Бакалавр техники и технологии»,  либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер», либо по специальности «Промышленная теплоэнергетика», квалификация «Инженер-промтеплоэнергетик», либо по специальности «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики, «Магистр экономики»,  либо по специальности «Экономика и управление», квалификация «Экономист-менеджер», либо по специальности «Финансы и кредит», квалификация «Экономист», либо по специальности «Маркетинг», квалификация «Маркетолог».      

         Требования к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

 

Начальник отдела дорожного хозяйства и транспорта управления жизнеобеспечения, транспорта и связи:

          Квалификационные требования:

         - высшее образование по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист», «Магистр  юриспруденции»,  «Бакалавр юриспруденции», либо по специальности «Автомобильные дороги и аэродромы», квалификация «Инженер», либо по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство», квалификация «Инженер»,  либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер», либо по специальности «Эксплуатация транспортных средств», квалификация «Бакалавр техники и технологии, «Магистр техники и технологии»», либо по специальности «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики, «Магистр экономики»,  либо по специальности «Экономика и управление», квалификация «Экономист-менеджер», либо по специальности «Финансы и кредит», квалификация «Экономист», либо по специальности «Организация и безопасность движения», квалификация «Инженер по организации и управлению на транспорте. Инженер путей сообщения», либо по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», квалификация «Инженер по организации и управлению на транспорте. Инженер путей сообщения».      

         Требования к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

 

Главный специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта управления жизнеобеспечения, транспорта и связи:

          Квалификационные требования:

         - высшее образование по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист», «Магистр  юриспруденции»,  «Бакалавр юриспруденции», либо по специальности «Автомобильные дороги и аэродромы», квалификация «Инженер», либо по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство», квалификация «Инженер»,  либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер», либо по специальности «Эксплуатация транспортных средств», квалификация «Бакалавр техники и технологии, «Магистр техники и технологии»», либо по специальности «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики, «Магистр экономики»,  либо по специальности «Экономика и управление», квалификация «Экономист-менеджер», либо по специальности «Финансы и кредит», квалификация «Экономист», либо по специальности «Организация и безопасность движения», квалификация «Инженер по организации и управлению на транспорте. Инженер путей сообщения», либо по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», квалификация «Инженер по организации и управлению на транспорте. Инженер путей сообщения», либо по специальности «Наземные транспортные системы», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии».      

         Требования к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

 

Главный специалист управления архитектуры:

          Квалификационные требования:

         - высшее образование по специальности «Архитектура», квалификация «Архитектор», «Магистр архитектуры», «Бакалавр архитектуры», либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», квалификация «Инженер-строитель», либо по специальности «Сельскохозяйственное строительство», квалификация «Инженер-строитель», либо по специальности «Землеустройство и кадастры», квалификация «Магистр землеустройства», либо по специальности «Землеустройство», квалификация «Инженер», либо по специальности «Строительство», квалификация «Магистр техники и технологии»,  либо по специальности «Проектирование зданий», квалификация «Инженер, инженер-архитектор», либо по специальности «Дизайн архитектурной среды», квалификация «Архитектор-дизайнер».

         Требования к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

 

Ведущий специалист управления архитектуры:

          Квалификационные требования:

         - среднее профессиональное образование по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», квалификация «Техник», либо по специальности «Архитектура», квалификация «Техник»,  либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», квалификация «Техник-строитель», либо по специальности «Землеустройство», квалификация «Техник-землеустроитель».    

         Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

 

Граждане, являющиеся кандидатами для включения в резерв, должны соответствовать следующим общим требованиям:

наличие гражданства Российской Федерации;

возраст до 65 лет;

соответствие квалификационным требованиям по должности муниципальной службы, на включение в резерв по которой рассматриваются их кандидатуры;

отсутствие дисквалификации, осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

отсутствие у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинское  заключение установленной формы 001-ГС-У).

 

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы администрации муниципального образования Славянский район необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) цветную фотографию 3 x 4 см.;

в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р;

г) согласие на обработку персональных данных;

д) копию паспорта или заменяющего его документа;

е) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

з) медицинское заключение установленной формы (001-ГС/У);

и) заключение эксперта о включении кандидата в резерв (для кандидатов, рекомендуемых экспертом);

к) рекомендация руководителя, знающего кандидата по совместной работе не менее одного года, с обоснованием решения о выдвижении его в резерв.

 

Прием заявлений и прилагаемых документов осуществляется в течение 30-ти дней со дня размещения настоящего объявления, в рабочие дни с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с пометкой «Для участия в конкурсе» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 353560, Краснодарский край, г. Славянск-на-Кубани, ул. Красная, 22, кабинет 221.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 8(86146) 4-37-29.

7 Декабря, 2015  11:25 Просмотров: 1070 Печать